{"id":1060,"date":"2022-04-29T16:01:30","date_gmt":"2022-04-29T14:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.litografivesuviani.com\/main\/?page_id=1060"},"modified":"2023-07-06T12:49:22","modified_gmt":"2023-07-06T10:49:22","slug":"5-x-mille","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.litografivesuviani.com\/main\/5-x-mille\/","title":{"rendered":"Le cooperative sociali di tipo B alleate ideali delle aziende private"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1060\" class=\"elementor elementor-1060\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4283b50 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"4283b50\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18a4c55 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"18a4c55\" 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all\u2019integrazione sociale dei cittadini attraverso:<\/li><\/ul><ol><li style=\"font-weight: 400;\">A) la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi; B) lo svolgimento di attivit\u00e0 diverse \u2013 agricole, industriali, commerciali o di servizi \u2013 finalizzate all\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate\u201d<\/li><\/ol><ul><li><strong><u>Codice dei contratti Pubblici<\/u><\/strong><em><u> <strong> 112<\/strong><\/u><\/em><strong> <u>del Decreto Legislativo 18 Aprile 2016,<\/u><\/strong> prevede la possibilit\u00e0 di riservare l&#8217;esecuzione del contratto a favore di alcune categorie di operatori economici socialmente svantaggiati. Lo scopo \u00e8 promuovere l&#8217;inserimento nel mercato del lavoro di cooperative sociali previste dalla legge n.318\/1991 sopraindicata.<\/li><li>In particolare tutte le aziende che hanno obblighi derivanti dalla <strong><em><u> 68\/99<\/u><\/em><\/strong><em><u>,<\/u><\/em> che devono quindi prevedere delle assunzioni di persone disabili, possono assolvere ai loro obblighi affidando servizi e commesse di lavoro a Cooperative Sociali di tipo b<\/li><li><strong><em><u>lgvo 276\/2003 art.14:<\/u><\/em><\/strong> <strong><u>La convenzione<\/u><\/strong> \u00e8 uno degli strumenti di politica attiva del lavoro che consente alle aziende di assolvere agli obblighi previsti dalla L.68\/99, favorendo contestualmente l\u2019inserimento lavorativo in contesti protetti delle persone disabili che presentano particolari difficolt\u00e0 di integrazione nei cicli lavorativi ordinari. In particolare, questo tipo di convenzione consente all\u2019azienda di assolvere una parte degli obblighi previsti, senza assumere direttamente presso di s\u00e9 il lavoratore disabile, semplicemente affidando commesse ad una cooperativa sociale di tipo B.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f7aff3 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"0f7aff3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a535aa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9a535aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Litografi Vesuviani \u00e8 una cooperativa sociale di tipo A+B, e ha come fine l\u2019inclusione sociale e lavorativa di persone svantaggiate. Nello specifico, gli utenti presi in carico presso la nostra struttura sono cittadini disabili psichici, utenti del Dipartimento di Salute Mentale delle Assll territoriali, che hanno seguito un percorso di riabilitazione attraverso la formazione al lavoro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eece3a5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"eece3a5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f65da08\" data-id=\"f65da08\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a03126d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a03126d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">La collaborazione pu\u00f2 essere \u00a0<strong>\u201cwin to win\u201d,<\/strong> ovvero i benefici rivolti ad \u00a0entrambe le realt\u00e0. Il nostro impegno \u00e8 quello di proporre servizi e prodotti innovativi, efficaci ed efficienti rispondenti alle esigenze delle aziende,\u00a0 valorizzando sempre l\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;color:#27C181\"><strong>Quali sono i vantaggi per l\u2019azienda che decide di affidarci un servizio?<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n \t<li>possibilit\u00e0 di adempiere ad una parte dei propri obblighi occupazionali senza assunzione diretta dei lavoratori disabili, ma conferendo commesse di lavoro alla nostra cooperativa;<\/li>\n \t<li>possibilit\u00e0 di ridurre i costi di produzione esternalizzando parte delle attivit\u00e0 alla cooperativa che prevede un regime IVA al 5% , assolvendo contestualmente all\u2019obbligo di assunzione ex L.68\/99;<\/li>\n \t<li>opportunit\u00e0 di sviluppare azioni di responsabilit\u00e0 sociale nei confronti del proprio territorio.<\/li>\n \t<li>possibilit\u00e0 di assumere, al termine della convenzione, un lavoratore che \u00e8 stato formato all\u2019interno della cooperativa sulle specifiche mansioni relative alla commessa di lavoro;<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3c3e73 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"f3c3e73\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3348f0b e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"3348f0b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5837c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5837c0\" data-element_type=\"widget\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;color:#27C181\"><strong>Area Sartoriale:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Aggiusti Sartoriali<\/li>\n \t<li>Servizio di Stireria<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea4249d e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"ea4249d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb333d0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb333d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;color:#27C181\"><strong>Area Stampa e tipografia:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Abbigliamento da lavoro personalizzato<\/li>\n \t<li>Abbigliamento promozionale personalizzato<\/li>\n \t<li>Gadget personalizzati<\/li>\n \t<li>Shoppers Personalizzate<\/li>\n \t<li>Realizzazione di Corporate Identity<\/li>\n \t<li>Cartellonistica pubblicitaria;<\/li>\n \t<li>Materiale pubblicitario (flyer, biglietti, volantini, pieghevoli, etc.);<\/li>\n \t<li>Totem per eventi e fiere;<\/li>\n \t<li>Biglietti da visita;<\/li>\n \t<li>Brochure;<\/li>\n \t<li>Manifesti;<\/li>\n \t<li>Cataloghi aziendali<\/li>\n \t<li>Cartelloni pubblicitari<\/li>\n \t<li>Striscioni pubblicitari<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6450fcc e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"6450fcc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3feef1 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"d3feef1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9eb7df e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"b9eb7df\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-064b4d1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"064b4d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Per assolvere l\u2019obbligo della  legge L.68\/99 <br>Litografi Vesuviani \u00e8 la soluzione per la vostra  azienda.\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLe cooperative sociali di tipo B alleate ideali delle aziende private\u201d Breve riferimento Normativo: La Legge 318 del 1991 prevede che: \u201cLe cooperative sociali hanno lo scopo di perseguire l\u2019interesse generale della comunit\u00e0 alla promozione umana e all\u2019integrazione sociale dei cittadini attraverso: A) la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi; B) lo svolgimento di attivit\u00e0 diverse \u2013 agricole, industriali, commerciali o di servizi \u2013 finalizzate all\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate\u201d Codice dei contratti Pubblici 112 del Decreto Legislativo 18 Aprile 2016, prevede la possibilit\u00e0 di riservare l&#8217;esecuzione del contratto a favore di alcune categorie di operatori economici socialmente svantaggiati. Lo scopo \u00e8 promuovere l&#8217;inserimento nel mercato del lavoro di cooperative sociali previste dalla legge n.318\/1991 sopraindicata. In particolare tutte le aziende che hanno obblighi derivanti dalla 68\/99, che devono quindi prevedere delle assunzioni di persone disabili, possono assolvere ai loro obblighi affidando servizi e commesse di lavoro a Cooperative Sociali di tipo b lgvo 276\/2003 art.14: La convenzione \u00e8 uno degli strumenti di politica attiva del lavoro che consente alle aziende di assolvere agli obblighi previsti dalla L.68\/99, favorendo contestualmente l\u2019inserimento lavorativo in contesti protetti delle persone disabili che presentano particolari difficolt\u00e0 di integrazione nei cicli lavorativi ordinari. In particolare, questo tipo di convenzione consente all\u2019azienda di assolvere una parte degli obblighi previsti, senza assumere direttamente presso di s\u00e9 il lavoratore disabile, semplicemente affidando commesse ad una cooperativa sociale di tipo B. Litografi Vesuviani \u00e8 una cooperativa sociale di tipo A+B, e ha come fine l\u2019inclusione sociale e lavorativa di persone svantaggiate. Nello specifico, gli utenti presi in carico presso la nostra struttura sono cittadini disabili psichici, utenti del Dipartimento di Salute Mentale delle Assll territoriali, che hanno seguito un percorso di riabilitazione attraverso la formazione al lavoro. La collaborazione pu\u00f2 essere \u00a0\u201cwin to win\u201d, ovvero i benefici rivolti ad \u00a0entrambe le realt\u00e0. Il nostro impegno \u00e8 quello di proporre servizi e prodotti innovativi, efficaci ed efficienti rispondenti alle esigenze delle aziende,\u00a0 valorizzando sempre l\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Quali sono i vantaggi per l\u2019azienda che decide di affidarci un servizio? possibilit\u00e0 di adempiere ad una parte dei propri obblighi occupazionali senza assunzione diretta dei lavoratori disabili, ma conferendo commesse di lavoro alla nostra cooperativa; possibilit\u00e0 di ridurre i costi di produzione esternalizzando parte delle attivit\u00e0 alla cooperativa che prevede un regime IVA al 5% , assolvendo contestualmente all\u2019obbligo di assunzione ex L.68\/99; opportunit\u00e0 di sviluppare azioni di responsabilit\u00e0 sociale nei confronti del proprio territorio. possibilit\u00e0 di assumere, al termine della convenzione, un lavoratore che \u00e8 stato formato all\u2019interno della cooperativa sulle specifiche mansioni relative alla commessa di lavoro; I Servizi che Litografi Vesuviani offre alle aziende: Sgomberi e traslochi Trasporto di persone Trasporto di campioni per esami di laboratorio Attivit\u00e0 di volantinaggio Servizi pulizie e sanificazione Gestione parcheggi Servizio di car wash Area Green: Agricoltura biologica \u2013 realizzazione e cura di Orti Manutenzione del verde Servizi di pulizia ambientale e gestione piattaforme ecologiche Area Digitale informatica: Servizi informatici e digitali Archiviazione digitale Servizi call center Grafica e web designer Area Sartoriale: Aggiusti Sartoriali Servizio di Stireria Area Stampa e tipografia: Abbigliamento da lavoro personalizzato Abbigliamento promozionale personalizzato Gadget personalizzati Shoppers Personalizzate Realizzazione di Corporate Identity Cartellonistica pubblicitaria; Materiale pubblicitario (flyer, biglietti, volantini, pieghevoli, etc.); Totem per eventi e fiere; Biglietti da visita; Brochure; Manifesti; Cataloghi aziendali Cartelloni pubblicitari Striscioni pubblicitari Per assolvere l\u2019obbligo della legge L.68\/99 Litografi Vesuviani \u00e8 la soluzione per la vostra azienda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"give_campaign_id":0,"pgc_sgb_lightbox_settings":"","footnotes":""},"class_list":["post-1060","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\r\n<title>Le cooperative sociali di tipo B alleate ideali delle aziende private - Litografi Vesuviani<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.litografivesuviani.com\/main\/5-x-mille\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le cooperative sociali di tipo B alleate ideali delle aziende private - Litografi Vesuviani\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201cLe cooperative sociali di tipo B alleate ideali delle aziende private\u201d Breve riferimento Normativo: La Legge 318 del 1991 prevede che: \u201cLe cooperative sociali hanno lo scopo di perseguire l\u2019interesse generale della comunit\u00e0 alla promozione umana e all\u2019integrazione sociale dei cittadini attraverso: A) la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi; B) lo svolgimento di attivit\u00e0 diverse \u2013 agricole, industriali, commerciali o di servizi \u2013 finalizzate all\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate\u201d Codice dei contratti Pubblici 112 del Decreto Legislativo 18 Aprile 2016, prevede la possibilit\u00e0 di riservare l&#8217;esecuzione del contratto a favore di alcune categorie di operatori economici socialmente svantaggiati. Lo scopo \u00e8 promuovere l&#8217;inserimento nel mercato del lavoro di cooperative sociali previste dalla legge n.318\/1991 sopraindicata. In particolare tutte le aziende che hanno obblighi derivanti dalla 68\/99, che devono quindi prevedere delle assunzioni di persone disabili, possono assolvere ai loro obblighi affidando servizi e commesse di lavoro a Cooperative Sociali di tipo b lgvo 276\/2003 art.14: La convenzione \u00e8 uno degli strumenti di politica attiva del lavoro che consente alle aziende di assolvere agli obblighi previsti dalla L.68\/99, favorendo contestualmente l\u2019inserimento lavorativo in contesti protetti delle persone disabili che presentano particolari difficolt\u00e0 di integrazione nei cicli lavorativi ordinari. 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