{"id":48,"date":"2022-04-07T17:06:25","date_gmt":"2022-04-07T15:06:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.litografivesuviani.com\/main\/?page_id=48"},"modified":"2023-07-31T10:04:00","modified_gmt":"2023-07-31T08:04:00","slug":"la-cooperativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.litografivesuviani.com\/main\/la-cooperativa\/","title":{"rendered":"LA COOPERATIVA"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u2026dalle origini ad oggi\u2026<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lo scopo principale della nostra cooperativa sin dalla sua origine \u00e8 quella di \u201cOffrire opportunit\u00e0\u201d di inclusione sociale a pazienti psichiatrici attraverso la formazione e l\u2019inserimento lavorativo. Accanto allo scopo principale si affianca quello di offrire servizi di riabilitazione di alta qualit\u00e0 agli utenti che vengono affidati dai DSM territoriali.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dal 2000, anno di nascita della cooperativa, la coerenza nella mission \u00e8 sicuramente stato un faro da perseguire, e osservando quello che la cooperativa \u00e8 riuscita a realizzare in questi oltre 20 anni di attivit\u00e0, possiamo affermare con sicurezza di non aver perso la rotta. Molte le burrasche superate, molti scogli nascosti e insidiosi deviati per giungere alla meta.<\/span><\/p>

I valori che ci hanno guidato sono stati, il rispetto reciproco tra i soci lavoratori e i collaboratori. Il rispetto dei ruoli, dei compiti, delle responsabilit\u00e0, ripartite in maniera paritaria, senza considerare l\u2019apicalit\u00e0 che nella nostra cooperativa \u00e8 circolare e non verticistica.<\/span><\/p>

Il Presidente non impone l\u2019organizzazione, ma ascolta i bisogni e le potenzialit\u00e0 e ne determina, funzioni e mansioni. Ogni componente della cooperativa \u00e8 un socio lavoratore, gli organi di gestione, compreso il presidente del CDA, hanno funzioni e ruoli professionali all\u2019interno della cooperativa. Tutti sono soci lavoratori dipendenti con contratti a Tempo Indeterminato.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tutti i soci lavoratori lavorano esclusivamente per la cooperativa e questo ne rafforza la compattezza e ne potenzia la motivazione. I pazienti che dopo un periodo di riabilitazione diventano soci lavoratori della cooperativa, ricoprono ruoli anche negli organi di governance.<\/span><\/p>

Il \u201cLavoro\u201d \u00e8 lo strumento che abbiamo a disposizione per far comprendere agli Stakeholder la nostra mission e lo facciamo attraverso l\u2019offerta di Prodotti di altissima qualit\u00e0. I comparti produttivi della cooperativa, vanno dalla serigrafia artigianale, alla sartoria, all\u2019agricoltura sociale, alla produzione di prodotti naturali, come candele, saponi, specialit\u00e0 realizzate con i frutti dell\u2019agricoltura sociale, conserve, olio, etc.<\/span><\/p>

Gli Utenti del DSM, sono inseriti in ogni comparto della cooperativa e in ogni funzione sia organizzativa che produttiva. Il Tutor aziendale e il Tutor Didattico, si dedicano al Peer tu Peer che ha sicuramente una valenza molto pi\u00f9 efficace di qualsiasi trasmissione nozionistica. Riconoscere nell\u2019altro e riconoscersi le potenzialit\u00e0 vedendole espresse in un altro \u00e8 uno stimolo impareggiabile.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La Rete Territoriale di riferimento ha determinato la nascita della stessa cooperativa, e negli anni non l\u2019ha mai abbandonata, anzi pezzi della comunit\u00e0 si sono aggiunti. La cooperativa nasce dalla collaborazione tra l\u2019Unit\u00e0 Operativa di Salute Mentale di San Giorgio a Cremano della ASL Napoli 3 Sud (ex.Na5), con il Comune di San Giorgio a Cremano,\u00a0 che ottennero un contributo dalla Comunit\u00e0 Europea progettando un corso di formazione per grafici pubblicitari, che avrebbero creato una \u201d<\/span>Litografia<\/b>\u201d che vedeva come output la nascita di una cooperativa sociale di tipo B, I Litografi Vesuviani appunto. La Litografia \u00e8 stata realizzata, nei primi anni ha realizzato prodotti litografici per la stessa ASL Napoli 3 Sud, nei locali messi a disposizione dal Comune di San Giorgio. Da allora la \u201cLitografia\u201d, si \u00e8 trasformata in una Serigrafia artigianale, in un\u2019agenzia pubblicitaria che realizza prodotti di Digital Graphic, e ha aggiunto tante attivit\u00e0 diversificando la propria offerta. Sia la ASL Napoli 3 sud, affidando alla stessa progetti come il BDS e sia il Comune di San Giorgio, ospitando la cooperativa in una sede, gratuitamente, messa a disposizione dalla stessa citt\u00e0 di San Giorgio a Cremano sono di fondamentale importante per il sostentamento della stessa, che si pu\u00f2 permettere di avere attualmente, ben 12 Lavoratori Svantaggiati assunti a Tempo Indeterminato. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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VISION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La cooperativa \u00e8 stata ispirata dal concetto di \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d che gi\u00e0 Maxwell Jones negli anni 50 professava. Ai giorni nostri molto \u00e8 stato fatto, ma non ci siamo troppo scostati dalla \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d, tocchiamo con mano l\u2019efficacia della stessa, ma non crediamo che possa essere l\u2019unica soluzione possibile per chi soffre di disturbi mentali. Crediamo fortemente che il problema di esclusione da tutti i sistemi centrali della societ\u00e0 sia molto presente. Crediamo ancora che lo stigma nei confronti di chi soffre di disturbi mentali sia molto presente. Tocchiamo con mano nei Centri Diurni, nella Sir, nelle Comunit\u00e0, che i pazienti sono ancora fortemente emarginati dalle decisioni politiche, sociali, economiche.<\/span><\/p>

Il problema dei cittadini con disagio psichico verr\u00e0 affrontato e risolto nel momento in cui \u201cla Comunit\u00e0\u201d allargata riesca ad accoglierli, a dargli un ruolo attivo ed inclusivo. Noi ci impegnamo il pi\u00f9 possibile in tal senso. Ci piace pensare di essere ispiratori di un modello che possa essere seguito e accolto.<\/span><\/p>

Ci piace considerarci degli \u201cispiratori\u201d per le nuove generazioni, cerchiamo di avvicinare i giovani al mondo della \u201csalute mentale\u201d, facciamo progetti di sensibilizzazione nelle scuole e questo per riuscire a determinare un principio e una visione per noi fondamentale: \u201cLa Comunit\u00e0\u201d cura. La societ\u00e0 allargata ha il compito di includere il paziente psichiatrico dando un ruolo attivo allo stesso, ma soprattutto facendo comprendere al paziente stesso di essere risorsa e di avere un ruolo attivo all\u2019interno della Comunit\u00e0.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u2026dalle origini ad oggi\u2026 Lo scopo principale della nostra cooperativa sin dalla sua origine \u00e8 quella di \u201cOffrire opportunit\u00e0\u201d di inclusione sociale a pazienti psichiatrici attraverso la formazione e l\u2019inserimento lavorativo. Accanto allo scopo principale si affianca quello di offrire servizi di riabilitazione di alta qualit\u00e0 agli utenti che vengono affidati dai DSM territoriali. Dal 2000, anno di nascita della cooperativa, la coerenza nella mission \u00e8 sicuramente stato un faro da perseguire, e osservando quello che la cooperativa \u00e8 riuscita a realizzare in questi oltre 20 anni di attivit\u00e0, possiamo affermare con sicurezza di non aver perso la rotta. Molte le burrasche superate, molti scogli nascosti e insidiosi deviati per giungere alla meta. I valori che ci hanno guidato sono stati, il rispetto reciproco tra i soci lavoratori e i collaboratori. Il rispetto dei ruoli, dei compiti, delle responsabilit\u00e0, ripartite in maniera paritaria, senza considerare l\u2019apicalit\u00e0 che nella nostra cooperativa \u00e8 circolare e non verticistica. Il Presidente non impone l\u2019organizzazione, ma ascolta i bisogni e le potenzialit\u00e0 e ne determina, funzioni e mansioni. Ogni componente della cooperativa \u00e8 un socio lavoratore, gli organi di gestione, compreso il presidente del CDA, hanno funzioni e ruoli professionali all\u2019interno della cooperativa. Tutti sono soci lavoratori dipendenti con contratti a Tempo Indeterminato. Tutti i soci lavoratori lavorano esclusivamente per la cooperativa e questo ne rafforza la compattezza e ne potenzia la motivazione. I pazienti che dopo un periodo di riabilitazione diventano soci lavoratori della cooperativa, ricoprono ruoli anche negli organi di governance. Il \u201cLavoro\u201d \u00e8 lo strumento che abbiamo a disposizione per far comprendere agli Stakeholder la nostra mission e lo facciamo attraverso l\u2019offerta di Prodotti di altissima qualit\u00e0. I comparti produttivi della cooperativa, vanno dalla serigrafia artigianale, alla sartoria, all\u2019agricoltura sociale, alla produzione di prodotti naturali, come candele, saponi, specialit\u00e0 realizzate con i frutti dell\u2019agricoltura sociale, conserve, olio, etc. Gli Utenti del DSM, sono inseriti in ogni comparto della cooperativa e in ogni funzione sia organizzativa che produttiva. Il Tutor aziendale e il Tutor Didattico, si dedicano al Peer tu Peer che ha sicuramente una valenza molto pi\u00f9 efficace di qualsiasi trasmissione nozionistica. Riconoscere nell\u2019altro e riconoscersi le potenzialit\u00e0 vedendole espresse in un altro \u00e8 uno stimolo impareggiabile. La Rete Territoriale di riferimento ha determinato la nascita della stessa cooperativa, e negli anni non l\u2019ha mai abbandonata, anzi pezzi della comunit\u00e0 si sono aggiunti. La cooperativa nasce dalla collaborazione tra l\u2019Unit\u00e0 Operativa di Salute Mentale di San Giorgio a Cremano della ASL Napoli 3 Sud (ex.Na5), con il Comune di San Giorgio a Cremano,\u00a0 che ottennero un contributo dalla Comunit\u00e0 Europea progettando un corso di formazione per grafici pubblicitari, che avrebbero creato una \u201dLitografia\u201d che vedeva come output la nascita di una cooperativa sociale di tipo B, I Litografi Vesuviani appunto. La Litografia \u00e8 stata realizzata, nei primi anni ha realizzato prodotti litografici per la stessa ASL Napoli 3 Sud, nei locali messi a disposizione dal Comune di San Giorgio. Da allora la \u201cLitografia\u201d, si \u00e8 trasformata in una Serigrafia artigianale, in un\u2019agenzia pubblicitaria che realizza prodotti di Digital Graphic, e ha aggiunto tante attivit\u00e0 diversificando la propria offerta. Sia la ASL Napoli 3 sud, affidando alla stessa progetti come il BDS e sia il Comune di San Giorgio, ospitando la cooperativa in una sede, gratuitamente, messa a disposizione dalla stessa citt\u00e0 di San Giorgio a Cremano sono di fondamentale importante per il sostentamento della stessa, che si pu\u00f2 permettere di avere attualmente, ben 12 Lavoratori Svantaggiati assunti a Tempo Indeterminato. VISION La cooperativa \u00e8 stata ispirata dal concetto di \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d che gi\u00e0 Maxwell Jones negli anni 50 professava. Ai giorni nostri molto \u00e8 stato fatto, ma non ci siamo troppo scostati dalla \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d, tocchiamo con mano l\u2019efficacia della stessa, ma non crediamo che possa essere l\u2019unica soluzione possibile per chi soffre di disturbi mentali. Crediamo fortemente che il problema di esclusione da tutti i sistemi centrali della societ\u00e0 sia molto presente. Crediamo ancora che lo stigma nei confronti di chi soffre di disturbi mentali sia molto presente. Tocchiamo con mano nei Centri Diurni, nella Sir, nelle Comunit\u00e0, che i pazienti sono ancora fortemente emarginati dalle decisioni politiche, sociali, economiche. Il problema dei cittadini con disagio psichico verr\u00e0 affrontato e risolto nel momento in cui \u201cla Comunit\u00e0\u201d allargata riesca ad accoglierli, a dargli un ruolo attivo ed inclusivo. Noi ci impegnamo il pi\u00f9 possibile in tal senso. Ci piace pensare di essere ispiratori di un modello che possa essere seguito e accolto. Ci piace considerarci degli \u201cispiratori\u201d per le nuove generazioni, cerchiamo di avvicinare i giovani al mondo della \u201csalute mentale\u201d, facciamo progetti di sensibilizzazione nelle scuole e questo per riuscire a determinare un principio e una visione per noi fondamentale: \u201cLa Comunit\u00e0\u201d cura. La societ\u00e0 allargata ha il compito di includere il paziente psichiatrico dando un ruolo attivo allo stesso, ma soprattutto facendo comprendere al paziente stesso di essere risorsa e di avere un ruolo attivo all\u2019interno della Comunit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"give_campaign_id":0,"pgc_sgb_lightbox_settings":"","footnotes":""},"class_list":["post-48","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\r\nLA COOPERATIVA - Litografi Vesuviani<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.litografivesuviani.com\/main\/la-cooperativa\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"LA COOPERATIVA - Litografi Vesuviani\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u2026dalle origini ad oggi\u2026 Lo scopo principale della nostra cooperativa sin dalla sua origine \u00e8 quella di \u201cOffrire opportunit\u00e0\u201d di inclusione sociale a pazienti psichiatrici attraverso la formazione e l\u2019inserimento lavorativo. Accanto allo scopo principale si affianca quello di offrire servizi di riabilitazione di alta qualit\u00e0 agli utenti che vengono affidati dai DSM territoriali. Dal 2000, anno di nascita della cooperativa, la coerenza nella mission \u00e8 sicuramente stato un faro da perseguire, e osservando quello che la cooperativa \u00e8 riuscita a realizzare in questi oltre 20 anni di attivit\u00e0, possiamo affermare con sicurezza di non aver perso la rotta. Molte le burrasche superate, molti scogli nascosti e insidiosi deviati per giungere alla meta. I valori che ci hanno guidato sono stati, il rispetto reciproco tra i soci lavoratori e i collaboratori. Il rispetto dei ruoli, dei compiti, delle responsabilit\u00e0, ripartite in maniera paritaria, senza considerare l\u2019apicalit\u00e0 che nella nostra cooperativa \u00e8 circolare e non verticistica. Il Presidente non impone l\u2019organizzazione, ma ascolta i bisogni e le potenzialit\u00e0 e ne determina, funzioni e mansioni. Ogni componente della cooperativa \u00e8 un socio lavoratore, gli organi di gestione, compreso il presidente del CDA, hanno funzioni e ruoli professionali all\u2019interno della cooperativa. Tutti sono soci lavoratori dipendenti con contratti a Tempo Indeterminato. Tutti i soci lavoratori lavorano esclusivamente per la cooperativa e questo ne rafforza la compattezza e ne potenzia la motivazione. I pazienti che dopo un periodo di riabilitazione diventano soci lavoratori della cooperativa, ricoprono ruoli anche negli organi di governance. Il \u201cLavoro\u201d \u00e8 lo strumento che abbiamo a disposizione per far comprendere agli Stakeholder la nostra mission e lo facciamo attraverso l\u2019offerta di Prodotti di altissima qualit\u00e0. I comparti produttivi della cooperativa, vanno dalla serigrafia artigianale, alla sartoria, all\u2019agricoltura sociale, alla produzione di prodotti naturali, come candele, saponi, specialit\u00e0 realizzate con i frutti dell\u2019agricoltura sociale, conserve, olio, etc. Gli Utenti del DSM, sono inseriti in ogni comparto della cooperativa e in ogni funzione sia organizzativa che produttiva. Il Tutor aziendale e il Tutor Didattico, si dedicano al Peer tu Peer che ha sicuramente una valenza molto pi\u00f9 efficace di qualsiasi trasmissione nozionistica. Riconoscere nell\u2019altro e riconoscersi le potenzialit\u00e0 vedendole espresse in un altro \u00e8 uno stimolo impareggiabile. La Rete Territoriale di riferimento ha determinato la nascita della stessa cooperativa, e negli anni non l\u2019ha mai abbandonata, anzi pezzi della comunit\u00e0 si sono aggiunti. La cooperativa nasce dalla collaborazione tra l\u2019Unit\u00e0 Operativa di Salute Mentale di San Giorgio a Cremano della ASL Napoli 3 Sud (ex.Na5), con il Comune di San Giorgio a Cremano,\u00a0 che ottennero un contributo dalla Comunit\u00e0 Europea progettando un corso di formazione per grafici pubblicitari, che avrebbero creato una \u201dLitografia\u201d che vedeva come output la nascita di una cooperativa sociale di tipo B, I Litografi Vesuviani appunto. La Litografia \u00e8 stata realizzata, nei primi anni ha realizzato prodotti litografici per la stessa ASL Napoli 3 Sud, nei locali messi a disposizione dal Comune di San Giorgio. Da allora la \u201cLitografia\u201d, si \u00e8 trasformata in una Serigrafia artigianale, in un\u2019agenzia pubblicitaria che realizza prodotti di Digital Graphic, e ha aggiunto tante attivit\u00e0 diversificando la propria offerta. Sia la ASL Napoli 3 sud, affidando alla stessa progetti come il BDS e sia il Comune di San Giorgio, ospitando la cooperativa in una sede, gratuitamente, messa a disposizione dalla stessa citt\u00e0 di San Giorgio a Cremano sono di fondamentale importante per il sostentamento della stessa, che si pu\u00f2 permettere di avere attualmente, ben 12 Lavoratori Svantaggiati assunti a Tempo Indeterminato. VISION La cooperativa \u00e8 stata ispirata dal concetto di \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d che gi\u00e0 Maxwell Jones negli anni 50 professava. Ai giorni nostri molto \u00e8 stato fatto, ma non ci siamo troppo scostati dalla \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d, tocchiamo con mano l\u2019efficacia della stessa, ma non crediamo che possa essere l\u2019unica soluzione possibile per chi soffre di disturbi mentali. Crediamo fortemente che il problema di esclusione da tutti i sistemi centrali della societ\u00e0 sia molto presente. Crediamo ancora che lo stigma nei confronti di chi soffre di disturbi mentali sia molto presente. Tocchiamo con mano nei Centri Diurni, nella Sir, nelle Comunit\u00e0, che i pazienti sono ancora fortemente emarginati dalle decisioni politiche, sociali, economiche. Il problema dei cittadini con disagio psichico verr\u00e0 affrontato e risolto nel momento in cui \u201cla Comunit\u00e0\u201d allargata riesca ad accoglierli, a dargli un ruolo attivo ed inclusivo. Noi ci impegnamo il pi\u00f9 possibile in tal senso. Ci piace pensare di essere ispiratori di un modello che possa essere seguito e accolto. Ci piace considerarci degli \u201cispiratori\u201d per le nuove generazioni, cerchiamo di avvicinare i giovani al mondo della \u201csalute mentale\u201d, facciamo progetti di sensibilizzazione nelle scuole e questo per riuscire a determinare un principio e una visione per noi fondamentale: \u201cLa Comunit\u00e0\u201d cura. 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Accanto allo scopo principale si affianca quello di offrire servizi di riabilitazione di alta qualit\u00e0 agli utenti che vengono affidati dai DSM territoriali. Dal 2000, anno di nascita della cooperativa, la coerenza nella mission \u00e8 sicuramente stato un faro da perseguire, e osservando quello che la cooperativa \u00e8 riuscita a realizzare in questi oltre 20 anni di attivit\u00e0, possiamo affermare con sicurezza di non aver perso la rotta. Molte le burrasche superate, molti scogli nascosti e insidiosi deviati per giungere alla meta. I valori che ci hanno guidato sono stati, il rispetto reciproco tra i soci lavoratori e i collaboratori. Il rispetto dei ruoli, dei compiti, delle responsabilit\u00e0, ripartite in maniera paritaria, senza considerare l\u2019apicalit\u00e0 che nella nostra cooperativa \u00e8 circolare e non verticistica. Il Presidente non impone l\u2019organizzazione, ma ascolta i bisogni e le potenzialit\u00e0 e ne determina, funzioni e mansioni. Ogni componente della cooperativa \u00e8 un socio lavoratore, gli organi di gestione, compreso il presidente del CDA, hanno funzioni e ruoli professionali all\u2019interno della cooperativa. Tutti sono soci lavoratori dipendenti con contratti a Tempo Indeterminato. Tutti i soci lavoratori lavorano esclusivamente per la cooperativa e questo ne rafforza la compattezza e ne potenzia la motivazione. I pazienti che dopo un periodo di riabilitazione diventano soci lavoratori della cooperativa, ricoprono ruoli anche negli organi di governance. Il \u201cLavoro\u201d \u00e8 lo strumento che abbiamo a disposizione per far comprendere agli Stakeholder la nostra mission e lo facciamo attraverso l\u2019offerta di Prodotti di altissima qualit\u00e0. I comparti produttivi della cooperativa, vanno dalla serigrafia artigianale, alla sartoria, all\u2019agricoltura sociale, alla produzione di prodotti naturali, come candele, saponi, specialit\u00e0 realizzate con i frutti dell\u2019agricoltura sociale, conserve, olio, etc. Gli Utenti del DSM, sono inseriti in ogni comparto della cooperativa e in ogni funzione sia organizzativa che produttiva. Il Tutor aziendale e il Tutor Didattico, si dedicano al Peer tu Peer che ha sicuramente una valenza molto pi\u00f9 efficace di qualsiasi trasmissione nozionistica. Riconoscere nell\u2019altro e riconoscersi le potenzialit\u00e0 vedendole espresse in un altro \u00e8 uno stimolo impareggiabile. La Rete Territoriale di riferimento ha determinato la nascita della stessa cooperativa, e negli anni non l\u2019ha mai abbandonata, anzi pezzi della comunit\u00e0 si sono aggiunti. La cooperativa nasce dalla collaborazione tra l\u2019Unit\u00e0 Operativa di Salute Mentale di San Giorgio a Cremano della ASL Napoli 3 Sud (ex.Na5), con il Comune di San Giorgio a Cremano,\u00a0 che ottennero un contributo dalla Comunit\u00e0 Europea progettando un corso di formazione per grafici pubblicitari, che avrebbero creato una \u201dLitografia\u201d che vedeva come output la nascita di una cooperativa sociale di tipo B, I Litografi Vesuviani appunto. La Litografia \u00e8 stata realizzata, nei primi anni ha realizzato prodotti litografici per la stessa ASL Napoli 3 Sud, nei locali messi a disposizione dal Comune di San Giorgio. Da allora la \u201cLitografia\u201d, si \u00e8 trasformata in una Serigrafia artigianale, in un\u2019agenzia pubblicitaria che realizza prodotti di Digital Graphic, e ha aggiunto tante attivit\u00e0 diversificando la propria offerta. Sia la ASL Napoli 3 sud, affidando alla stessa progetti come il BDS e sia il Comune di San Giorgio, ospitando la cooperativa in una sede, gratuitamente, messa a disposizione dalla stessa citt\u00e0 di San Giorgio a Cremano sono di fondamentale importante per il sostentamento della stessa, che si pu\u00f2 permettere di avere attualmente, ben 12 Lavoratori Svantaggiati assunti a Tempo Indeterminato. VISION La cooperativa \u00e8 stata ispirata dal concetto di \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d che gi\u00e0 Maxwell Jones negli anni 50 professava. Ai giorni nostri molto \u00e8 stato fatto, ma non ci siamo troppo scostati dalla \u201cComunit\u00e0 Terapeutica\u201d, tocchiamo con mano l\u2019efficacia della stessa, ma non crediamo che possa essere l\u2019unica soluzione possibile per chi soffre di disturbi mentali. Crediamo fortemente che il problema di esclusione da tutti i sistemi centrali della societ\u00e0 sia molto presente. Crediamo ancora che lo stigma nei confronti di chi soffre di disturbi mentali sia molto presente. Tocchiamo con mano nei Centri Diurni, nella Sir, nelle Comunit\u00e0, che i pazienti sono ancora fortemente emarginati dalle decisioni politiche, sociali, economiche. Il problema dei cittadini con disagio psichico verr\u00e0 affrontato e risolto nel momento in cui \u201cla Comunit\u00e0\u201d allargata riesca ad accoglierli, a dargli un ruolo attivo ed inclusivo. Noi ci impegnamo il pi\u00f9 possibile in tal senso. Ci piace pensare di essere ispiratori di un modello che possa essere seguito e accolto. Ci piace considerarci degli \u201cispiratori\u201d per le nuove generazioni, cerchiamo di avvicinare i giovani al mondo della \u201csalute mentale\u201d, facciamo progetti di sensibilizzazione nelle scuole e questo per riuscire a determinare un principio e una visione per noi fondamentale: \u201cLa Comunit\u00e0\u201d cura. 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